Tamby
Toute entreprise est représentée par une personne responsable : Le Directeur Général. Il est le cerveau de toutes les décisions prises dans la Société. Les organisations sont mises en places par lui, et il est responsable du travail de leur équipe. Or, la meilleure structure, les stratégies et les objectifs clairs et précis n’empêchent pas l’entreprise de se naufrager. En tant que responsable en dernier ressort, toutes les solutions sont entre ses mains. Pourquoi une entreprise cours à la détresse ?
Les symptômes de détresse de l’Entreprise
Voici quelques-unes :
- Les responsables à chaque niveau sont de moins en moins responsables de la performance de leur entreprise.
- Le manque de définition de responsabilité des uns et des autres.
- La lenteur de prise de décision devient de plus en plus rare.
- Le service production a du mal avec le marketing.
- La dégradation de l’écosystème réduit progressivement les matières utilisées par l’entreprise : matières premières, eau, air,….
- La guerre froide entre l’employeur qui accapare les bénéfices, et les employés qui reçoivent seulement une part de gâteau conduit au vol et irresponsabilité. Laissant agir les leaders fiers de résoudre eux-mêmes les problèmes de l’Entreprise.
- Accroissement des risques juridiques causé par le non-respect des règlements et des normes.
- Démotivation des fournisseurs grâce à une faible rentabilité de leur activité.
- Destruction du bien de l’Entreprises car les habitants et le personnel.
Quelle solution doit-on apporter ?
- Les politiques qui visent ce que l’entreprise obtienne un taux élevé de bénéfice restent désuètes et ceux ne seront plus les formules du succès de nos jours.
- Une méthode nouvelle qui améliore l’environnement social des employés : salaire motivant et rémunération incitative, prévisions des retraites et prévoyance sociale, soins médicaux de l’employé et sa famille, dispositifs pour prévenir les accidents de travail.
- Tarif équitable : gagnant-gagnant entre le fournisseur et l’entreprise, gagnant-gagnant entre le client et l’entreprise.
- Le respect de l’environnement et des règles écologiques incitent les clients à acheter à l’entreprise.
- Règlement dans les délais les factures
- Les entreprises s’efforcent d’être en réglo vis-à-vis du fisc afin que l’Etat puisse assurer le développement durable du territoire. La rse propose des solutions pour toute entreprise, que vous soyez PME ou grandes entreprises.
Que signifie RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) ?
Cette responsabilité s’appuie sur 3 bases :
- Mettre en place et pratiquer les principes de développement durable. Le projet mis en place doit être viable pour l’entreprise aussi bien que ceux qui sont en relation avec elle.
- Suivre le respect de l’environnement.
- Elle doit se préoccuper l’environnement sociaux, écologique, activités commerciales et la relation avec les autres.
L’Entreprise bénéfice elle-même l’application de la RSE
- Les employés se sentent motivés et mobilisés et améliorent continuellement la performance, la qualité de leur travail, et travaille avec valeur ajoutée. Ils s’attachent à la mission et aident automatiquement l’entreprise à atteindre l’objectif collectif.
- Amélioration de l’image de l’entreprise vis-à-vis de tout le monde : investisseurs, clients, fournisseurs, publics, état,…
- Impact positif sur le résultat de l’entreprise, compétitivité, performance.
- Réduction au minimum des risques juridiques
